SERVICES

企業向け
産業保健サービス

産業保健師16年の専門知識と最新のデジタル分析技術で、
「健康が当たり前の職場」をともに設計します。

🏢 法人顧問 📊 データ分析 🎓 研修・教育 💬 スポット対応
🔒 データ分析・レポート作成には最新のデジタルツールを活用しています。すべての個人データは社内処理を原則とし、取り扱いポリシーについては初回ご相談時にご説明します。
顧問・伴走型
🌱 ライト
ライト顧問
月イチの保健室。まずは相談できる専門職を
月8万円〜(税抜)
想定規模:〜100名
  • オンライン定例 月1回(60分)
  • 二次検査のメール受診勧奨
  • チャット相談
  • 事後措置・メンタル面談はスポット対応(顧問先価格)
無料相談する ↗
🌳 フルサポート
まるごと顧問
専任保健師を雇う前に。実質コストの半分以下で、16年目が明日から
月35万円〜(税抜)
500〜1,000名:35万/1,000〜2,000名:45万
  • オンライン定例 月3回+訪問月1回(半日)、繁忙期応相談
  • 面談体制まるごと(事後措置 月10件・メンタル対応・未受診フォロー)
  • 研修 年2回込み
  • 健診データ分析+SC集団分析込み
  • 健康経営優良法人 申請サポート込み
無料相談する ↗
💡

スタンダード顧問の中身を単発で揃えると…研修1回(10〜20万)+SC集団分析(10〜20万)+面談・訪問対応で年60万円超。顧問なら年216万円で、これに"いつでも相談できる保健師"が付きます。

面談対象基準は契約時に産業医と合意の上設定 / 件数超過分は1件5,000円 / 追加の研修・分析は顧問先価格(30%オフ)/ 遠方訪問は交通費実費 / 価格はすべて税抜
期間限定・プロジェクト型
⏰ 期間限定
健康経営優良法人
申請サポートパック
初めての認定取得を目指す企業向けの買い切り型パッケージ。現状チェックから不足項目の施策提案、申請書類の作成まで、申請シーズンに合わせて3〜4ヶ月で伴走します。
12〜20万円(税抜・一式)
初回取得向け 申請書類サポート 3〜4ヶ月伴走
今年の申請に間に合うか相談する →
📈 プロジェクト型
健康経営
認定取得プロジェクト
健康経営優良法人の認定取得に向けた6〜10ヶ月の伴走プロジェクト。データ整理から施策立案・申請サポートまで、認定取得を一貫してサポートします。
月15〜30万円(税抜・プロジェクト期間中)
認定取得支援 施策立案 6〜10ヶ月
詳細を相談する ↗
📋 申請サポートパック 詳細を見る
サービス概要

「健康経営優良法人、うちも取りたいけれど、何から手をつければいいかわからない」——そんな企業さまのための、認定取得に特化した買い切り型パッケージです。産業保健師が16年の実務経験をもとに、要件チェックから申請書類の提出まで伴走します。

こんな企業さまへ
  • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)の初めての取得を目指したい
  • 人事・総務の担当者が他業務と兼任で、申請準備に手が回らない
  • 健診やストレスチェックはやっているが、「認定要件を満たしているか」がわからない
  • 採用力の強化、取引先・金融機関からの信頼向上、補助金の加点を狙いたい
パック内容(3ステップ)
STEP 1 | 1ヶ月目
現状チェック
認定要件に沿って貴社の取り組みを総点検。健康宣言事業への参加状況の確認からスタートし、「足りている項目・足りない項目」を一覧化します。
STEP 2 | 1〜2ヶ月目
不足項目の施策提案・実行支援
不足項目を埋めるための施策を、貴社の規模と実情に合わせてご提案。規程の整備、健診事後措置の体制づくり、経営層の健康宣言文の作成支援など、認定に必要な「実体」を作ります。
STEP 3 | 2〜4ヶ月目
申請書類の作成伴走
認定申請書の記載を項目ごとにサポートし、エビデンス資料の整理から提出まで伴走。「書き方がわからない」で止まらせません。
料金
12〜20万円(税抜・一式)
※ 従業員規模・不足項目の数により、初回ヒアリング後にお見積もりを確定します
※ 認定申請料(中小規模法人部門:16,500円税込)は別途、貴社から認定事務局へのお支払いとなります
スケジュール

申請受付は例年8月中旬〜10月中旬です(健康経営優良法人2026の実績:2025年8月18日〜10月17日/中小規模法人部門)。
7月中のお申し込みで、今年度の申請に間に合うスケジュールで伴走します。
※ 最新の正式日程は「ACTION!健康経営」ポータルサイトをご確認ください。

よくあるご質問
Q. 健康宣言事業に参加していなくても申し込めますか?
A. はい。中小規模法人部門の申請には保険者の健康宣言事業への参加が前提となるため、STEP1でその手続きからサポートします。
Q. 大規模法人部門にも対応していますか?
A. 本パックは中小規模法人部門(初回取得)向けです。大規模法人部門や2年目以降の継続認定・上位認定(ブライト500等)を目指す場合は「健康経営 認定取得プロジェクト」をご案内します。
Q. 認定は保証されますか?
A. 認定の可否は認定事務局の審査によるため保証はできませんが、要件チェックの段階で「今年の申請が現実的か」を率直にお伝えします。要件充足が難しい場合は、翌年の認定に向けた準備計画のご提案に切り替えることも可能です。
Q. 申請したが認定されなかった場合、料金はどうなりますか?
A. 料金は要件チェック・施策提案・申請書類作成伴走といった業務への対価としていただきます。ただし、認定に至らなかった場合は、翌年度の申請サポートを優待価格でご提供します。一緒に翌年の認定を目指しましょう。
Q. 健康宣言事業とは何ですか?参加していなくても大丈夫?
A. 健康保険組合や協会けんぽが主催する、企業が従業員の健康づくりへの取り組みを宣言する制度です。中小規模法人部門の申請に必要な要件のひとつですが、参加は無料で手続きも簡単です。参加状況の確認と手続きはSTEP1にて一緒に進めますので、まずはご相談ください。
産業保健体制構築
🩺 健診事後措置
健診事後措置
体制構築パッケージ
6社の実例データから、御社の基準とフローを構築。要治療・要精密検査者への対応を、担当者の頑張り頼みから会社の仕組みに変えます。
180,000円〜(税抜)
1〜3ヶ月 2プラン制
詳しく見る ↓
🔧 体制構築
メンタル不調者対応・
休職復職支援体制構築パッケージ
メンタル不調者対応フロー・休職復職ルール・面談様式・管理職向け初動ガイドを一式構築。体制整備に必要な書式・フローを3〜6ヶ月で揃えます。
30〜60万円(税抜・規模による)
3〜6ヶ月 書式・フロー一式 顧問先30%オフ
詳細を相談する ↗
📋 健診事後措置 体制構築パッケージ 詳細を見る
サービス概要

健康診断の結果、要治療・要精密検査の社員に、御社はいつ・誰が・何をしていますか?「産業医任せ」「担当者の頑張り頼み」になっていませんか?本パッケージは、6社の実例データをもとに、御社に合った事後措置の基準とフローを1〜3ヶ月で構築する、産業保健師によるプロジェクト型サービスです。

こんな企業さまへ
  • 産業医の訪問時間は月数時間。面談や意見聴取に割ける時間が限られ、時間もコストもかさんでいる
  • 対象者の抽出・案内・督促・記録がすべて手作業で、毎年、担当者に大きな負担がかかっている
  • 再検査の案内は出しているが、本当にそれで会社の責任を果たせているのか、確信が持てない
パッケージに含まれるもの
1
基準値設定ワーク
従業員950〜14,000名・6社の実例分布データを参照しながら、御社の判定基準を決定
2
事後措置フロー図・御社版
トリガー型/保健師ハブ型から御社に合う設計を選定
3
就業制限決定通知書・産業医意見書・解除申請書の3点書式セット
御社仕様にカスタマイズ
4
導入伴走
オンラインすり合わせ+期間内のチャット相談
料金プラン
基準構築プラン
基準と書式が揃う
180,000円(税別)
標準期間:1〜2ヶ月
  • 基準値設定ワーク・フロー図・3点書式セット
  • オンラインすり合わせ 2回
  • 期間内チャット相談
この内容で相談する ↗
※ 衛生委員会の設置がない事業場では、人事・管理職向け説明会で代替します。
基準構築プラン完了後3ヶ月以内であれば、差額170,000円(税別)で運用定着プランへアップグレードいただけます。

まずは30分の無料相談で、御社の現状をお聞かせください。

無料相談を申し込む
構築後の継続支援

構築した体制を実際に運用する中では、判断に迷うケースや産業医との調整が必ず発生します。パッケージ完了後は、月額顧問契約(体制の運用支援・保健師面談・衛生委員会参画など)への移行も可能です。「作った人が、回すところまで伴走する」のが永松希望の強みです。

よくあるご質問
Q. 産業医とは別に依頼する意味はありますか?
A. 産業医の訪問時間は月数時間に限られることが多く、基準づくりやフロー設計まで手が回らないのが実情です。本パッケージは産業医の判断が最大限活きるよう、その手前の仕組みを整えるもので、産業医の業務と競合しません。
Q. 従業員数が少ない会社でも対応できますか?
A. 可能です。実例データには950名〜14,000名の企業が含まれますが、基準設定の考え方は規模を問わず適用できます。
Q. オンラインのみで完結しますか?
A. はい、全国対応・オンライン完結です。ご希望に応じて訪問も相談可能です(福岡近郊)。
Q. 期間中に追加の質問はできますか?
A. 期間内はチャット(メール等)でのご相談を回数無制限でお受けしています。
無料相談を申し込む
データ分析・レポート
分析レポート
健診データ分析レポート
健診結果の有所見率・部門別傾向・優先対応者を可視化。役員向けサマリーもセットで作成します。
5〜15万円(税抜)/ 回
経年比較 部門別 役員向けサマリー
分析レポート
ストレスチェック集団分析
部門別リスクと職場環境改善の優先順位を専門家視点で整理。次の一手まで提案します。
10〜20万円(税抜)/ 回
集団分析 職場環境改善 対策提案
制作代行
社内健康通信の制作代行
毎月の保健師だよりを、企業文化・季節・健康課題に合わせてオリジナル制作。担当者の負担をゼロに。
月額 3〜5万円(税抜)
月次制作 カスタマイズ デザイン込み
研修・教育
研修
ラインケア管理職研修
気づく→声をかける→つなぐ。現場の管理職が明日から実践できるメンタルヘルス対応を身につけます。
10〜20万円(税抜)/ 回
オンライン可 管理職向け 実践型
研修
従業員セルフケア研修
働く人が自分の心身を守るための知識とスキルを、やさしく・実践的に届ける全社向け研修。
8〜15万円(税抜)/ 回
全社向け カスタマイズ可
研修
健康経営推進者育成研修
人事・総務担当者が健康経営を社内で推進できるよう、戦略設計から実務まで体系的に学びます。
15〜25万円(税抜)/ 回
人事・総務向け 実務直結
スポット・単発
スポット
産業保健スポット面談
メンタル不調者・長時間労働者への個別面談対応。産業医との連携が難しい場面にも柔軟に対応します。
3〜5万円(税抜)/ 回
オンライン可 単発対応
初回限定
健康課題ヒアリング診断
「何から始めればいいかわからない」という企業向けの入口サービス。90分で現状を整理し、優先施策をご提案します。
3万円(税抜・初回)
90分 レポート付き 顧問契約への導線
まずここから相談する ↗
🌱 産業保健師の方へ | 育成プログラム・キャリアサポートは姉妹サイトでご案内しています →
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どのサービスが合うかわからない場合も、
「健康課題ヒアリング診断(初回3万円)」からスタートできます。
90分で貴社の課題を整理し、最適な提案をいたします。

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※ お問い合わせは無料です。強引な営業は一切行いません。