Blog

産業保健コラム

企業の健康経営・産業保健の運用に役立つ情報を、産業保健師の現場目線でお届けします。

🩺 解説コラム
2026.08 法令対応・健診事後措置

その健康診断、「実施して終わり」になっていませんか?——企業が知っておきたい健診事後措置の基本と法的義務

健診結果への対応責任は本人ではなく会社側に。安全配慮義務・労基署対応のリスクから、産業保健師が事後措置のどこで役立つのかまで、企業目線で解説します。

続きを読む →
🧭 調査レポート・診断つき
2026.07 メンタルヘルス・健康経営

ストレスチェック、「集団分析」で終わっていませんか?——19名の産業保健師に聞いた"その後"の実態と、貴社の活用度診断

毎年の集団分析、報告して終わっていませんか。産業保健師19名への実態調査でみえた「活用の崖」と、貴社の活用度を15問でセルフ診断できるツール付きでお届けします。

続きを読む →
📊 調査レポート
2026.05 健康経営・データ

【調査レポート】産業保健師27名が答えた「長時間労働者フォロー基準」の実態——御社の対応は遅れていませんか?

月45時間超からフォローを開始している企業が約半数に。産業保健師27名の回答から見えた、効果的な面接指導の実態と見直しポイントをお伝えします。

続きを読む →